Какая минимальная зарплата в Польше

Находясь в поиске работы, многие иностранцы и в том числе украинцы планируют свое трудоустройство в Польше. Для жителей Украины данный вопрос очень актуален, поскольку из-за войны многие вынужденно переехали в Польшу и стараются там наладить быт. Какая минимальная зарплата в Польше – основной вопрос, возникающий в первую очередь. Ведь не многие знают польский язык, имеют популярные профессии или нужную квалификацию. На сегодняшний день 21 страна Европейского союза, в том числе и Польша, решили вопрос регулирования минимальной заработной платы и приняли соответствующий закон.

Что необходимо для официального трудоустройства

Прежде чем ехать работать в Польшу, необходимо позаботиться о перечне документов, необходимых для этого. Планируя поездку на срок до 90 дней, необходимо иметь действующий биометрический паспорт, при этом рабочая виза в Польшу не обязательна. Если вы намерены оставаться дольше, тогда следует открывать рабочую визу. Также она потребуется, если у вас нет вида на жительство или отсутствует биометрический паспорт.

В зависимости от срока трудоустройства того, и кем вы планируете работать, можно подавать документы одновременно на национальную и шенгенскую визы. Помимо биометрического паспорта и визы, для официального трудоустройства необходимо наличие трудового договора, заключенного с работодателем, и разрешение на работу – сезонную или постоянную. Причем работать вы сможете лишь у работодателя, которого вы указали в заявлении или разрешении на осуществление трудовой деятельности. Остается лишь разобраться, сколько минимальная зарплата в Польше в час.

Основные составляющие заработной платы

Компоненты заработной платы в Польше включают в себя:

• Основную заработную плату (wynagrodzenie zasadnicze) – базовую зарплату, начисляемую за выполнение основных обязанностей.
• Дополнительную заработную плату (dodatki do wynagrodzenia) – дополнительные выплаты за работу в ночное время, выходные дни, стаж работы, знание языков и т.д.
• Премии (premia) – дополнительные выплаты за достижение определенных целей или результатов работы.
• Выплаты за нерабочее время (wynagrodzenie za czas nieobecności) – оплата отпусков, больничных и других причин отсутствия на работе.
• Дополнительные социальные льготы (dodatki socjalne) – выплаты на здравоохранение, пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев.

В Польской Республике зарплата считается в 2 параметрах – брутто и нетто. Нередко получается, что в трудовом договоре указана одна сумма, а на руки выдается другая. Поэтому нужно учесть, что:

• брутто – это начисленная зарплата;
• нетто – это зарплата после высчитывания налогов.

Работодатель самостоятельно делает отчисления подоходного налога PIT и социальных выплат ZUS из зарплаты. В среднем получается, что все обязательные отчисления составляют примерно 30% от зарплаты. Чтобы понять, сколько примерно вы можете получать чистыми, необходимо умножить на 0,7 зарплату брутто.

При этом следует учитывать, что если ваша заработная плата составляет менее 120 000 злотых брутто в год, то сумма отчислений будет в пределах 17%. Но если доход в течение года превысит 120 000 злотых, в таком случае увеличивается и сумма налога до 32%.

Минимальная зп в Польше: основные показатели

Центральным статистическим управлением Польши постоянно публикуются сведения о средней заработной плате в стране. Так, в марте 2022 г. она составила 5489,21 PLN брутто, а в мае 2022 г. – 5119,94. Кабинет министров страны 13 сентября 2022 года принято постановление, повышающее размер минимальной зарплаты и почасовой ставки, которые с 1 января 2023 года составляют:

• минимальная зарплата брутто – 3490 PLN;
• почасовая ставка – 22,80 PLN.

При этом повышение минималки в 2023 году проходит дважды: первый – в январе, а второй – в июле. Результат составит 3600 злотых брутто. При этом увеличится до 25,50 PLN брутто минимальная зарплата в Польше в час. С учетом обязательных отчислений на руки в среднем с января можно получить 2709 злотых нетто, а с июля – 2780.

Работники, которым еще нет 26 лет, в Польше не оплачивают обязательный подоходный налог PIT.

Можно провести анализ заработных плат по различным отраслям, чтобы понять, на какую оплату рассчитывать. Так, в 2022 году среднемесячная зарплата брутто составила:

• сфера IT – 11193 PLN;
• предпринимательство – 6583;
• строительство – 6532;
• недвижимость – 6528;
• промышленность – 6468;
• транспорт – 6314;
• авторемонтная сфера – 6113;
• делопроизводство, администрирование – 4939;
• работа в сфере обслуживания – 4751.

Видно, что труд оплачивается по-разному, все зависит от вашей квалификации. Но как бы ни менялась средняя зарплата, качество и уровень жизни в стране постоянно растет. Польшу многие рассматривают как страну, куда можно переехать.

Что влияет на размер МРОТ в Польше

Минималка в Польше зависит от различных показателей. Например, высокие доходы можно получить, проживая в больших городах, таких как Варшава, Гданьск, Вроцлав, Краков, Познань. Кроме того, большая разница уровня зарплаты наблюдается даже между воеводствами.

Существенно больше получают на современных производственных предприятиях, чем на маленьких фирмах. Работники сферы обслуживания отелей и ресторанов получают меньше, чем в недвижимости или IT.

Найдя через фирму-посредника, вы потеряете примерно от 20% до 50% заработка по сравнению с самостоятельным поиском. Также на размер дохода может влиять работа в выходные и праздничные дни, работа в ночные смены, сверхурочные часы. В результате вы дополнительно можете получать до 20% к заработной плате, а иногда и до 100%.

Немаловажным фактором является владение польским языком, незнание которого зачастую мешает карьерному росту и вынуждает обращаться к фирмам-посредникам. Поэтому задаваясь вопросом, сколько минимальная зарплата в Польше в час, необходимо учитывать все вышеперечисленные моменты.

Основательно взвесив все доводы и решив найти работу в Польше, лучше всего обратиться к проверенным специалистам. Так, наше визовое агентство «Віза Тут» поможет оформить все необходимые документы для получения рабочей визы с гарантией оригинальности документов. Прозрачность в работе дает возможность ознакомиться со всеми документами перед непосредственной оплатой. К тому же с каждым клиентом заключается договор о предоставлении услуг.

The Sumy Post в Telegram та Facebook. Цікаві й оперативні новини, фото, відео. Підписуйтесь на наші сторінки!